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协同发力一体推进教育科技人才事业

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xinwen.mobi 发表于 2025-11-13 12:58:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
协同发力,一体推进教育科技人才事业
在广东省江门中微子实验站,科学家们正潜心取数;在陕西汉阴县,校企共建的科创平台推动着富硒食品研发; across the nation,教育科技人才一体化发展的画卷正徐徐展开。

党的二十届四中全会明确提出“一体推进教育科技人才发展”,标志着我国在发展理念和治理方式上的一次深刻变革。

这一战略部署揭示了教育、科技、人才作为全面建设社会主义现代化国家基础性、战略性支撑的内在统一性,要求我们必须摒弃过去条块分割、各自为战的思维定式,以全局视野和系统观念谋求“1+1+1>3”的整体效能。

在新时代背景下,如何打通这三者之间的体制机制壁垒,实现深度融合和协同发展,成为推动高质量发展的关键课题。

01 战略价值:系统思维的治理变革
当前,围绕科技制高点的国际竞争空前激烈,发达国家纷纷将教育改革、科技创新与人才战略统筹谋划。

党中央作出“一体推进教育科技人才发展”的重大部署,正是立足国内国际两个大局,着眼加快实现中国式现代化作出的战略布局。

教育、科技、人才三者构成一个动态平衡的共生系统。在这个有机生态系统中,教育是基础,科技是关键,人才是根本。

教育的核心使命在于“育才”,为科技发展和现代化建设源源不断地输送各类人才;科技的核心使命在于“创新”,为教育内容更新和人才施展才华提供舞台;人才的核心使命在于“驱动”,是所有活动的承载者和实践者。

这种循环互动、彼此增益的内在逻辑,要求我们打破领域界限,构建起生机勃勃的一体化发展生态。

正如全国政协常委赵吉所指出的:“打破三者的体制机制壁垒,实现深度融合和协同发展,是构建支持全面创新体制机制的关键。”

02 机制创新:跨部门协同与要素流动
构建教育科技人才一体统筹推进机制的核心在于打破部门壁垒,实现政策、项目、资源的系统整合。

常态化会商机制成为破解碎片化治理的关键。通过建立教育、科技、人社等主管部门的常态化会商机制,形成政策制定、项目实施、资源配置的协同决策体系。

这种协同不仅体现在宏观层面的战略对接,更渗透于微观层面的执行环节。

资源配置一体化是推动要素高效流动的保障。要打破体制机制障碍,推动资金、项目、平台等创新资源在教育、科技、人才三大领域间实现高效流动和优化共享。

在财政投入上,有必要探索建立面向一体化发展的综合性专项资金,支持跨领域、跨学科的协同创新项目和人才培养计划。

评价机制改革是指挥棒转向的核心抓手。必须坚决破除“五唯”的不良倾向,建立以创新价值、能力、贡献为导向的多元化、立体化评价体系。

对高校的评价,要更加突出服务国家和区域发展重大需求、培养急需紧缺人才、推动科技成果转化的实效。

03 区域实践:因地制宜的探索之路
在全国范围内,各地正结合自身实际,积极探索教育科技人才一体化发展的特色路径。

广东:聚焦现代化产业体系的需求对接。广东省近期出台了《协同推进教育科技人才一体发展的若干措施》,提出建立与产业科技创新发展相匹配的学科专业调整机制。

支持高校超前布局一批战略性、前瞻性、基础性理工科专业,加快布局面向地方特色产业、优势产业升级的学科专业。

广东还着力推动粤港澳教育科技人才发展深度融合,支持港澳大学在粤合作办学高校建设大湾区国际人才创业学院,构建产业导向的课程与教学体系。

河南:构建一体化发展的“区域生态”。中国科学院院士、郑州大学校长李蓬指出,河南正全力打造环郑大科创圈,为“河南生态”提供学科赋能、转化赋能等五大赋能。

郑州大学将集中最优质学科资源,与企业协同共建校企研发中心,开展协同攻关和人才共享,打造学科赋能产业创新的重要载体。

汉阴县:小县域的一体化大文章。这个陕西县城以“校校、校企、产教”三个聚力为抓手,持续深化校企合作与产教融合。

他们建立企业、产业、项目引才聚智“三张”需求清单107个,实现人才供给与产业需求的精准匹配。

04 校地融合:从“各自为战”到“共生共荣”
高校作为教育、科技、人才的集聚地,在一体化发展中扮演着牵引者的角色。

打破“围墙思维”是深度融合的前提。在福建省的专题协商会上,与会人员提到了一些问题:“个别高校习惯于‘干好高校围墙内的事’,只顾‘耕好自己的一亩三分地’”;“开展科研时有时止于提交论文、评上职称,‘宁可把技术锁柜子,也不愿变现为金子’”。

这些问题暴露出校地科技人才双向流动、高效使用的机制不够健全。

人才共育共用是破解结构性矛盾的关键。省政协委员鲍红丽建议,以“产教同步”为导向,优化学科动态调整机制,推动更多企业项目转化为院校教学课程。

同时,要以“双向流动”为目标,以“双师双能”为抓手,加快健全人才流动激励体系。

成果共研共享是提升转化效能的抓手。翔安创新实验室常务副主任刘凡认为,应着力培养一支“懂转化”的专业队伍,特别是培养能同时了解产品技术开发和成果转化服务的复合型人才。

省政协副主席黄如欣建议,要共建创新生态系统,共享科研设施设备,共创校地融合示范区。

05 未来路径:打通堵点与系统推进
面对新形势新任务,我们需要坚持问题导向和目标导向,以改革创新的精神,系统构建教育、科技、人才一体化的推进路径。

强化规划一体,实现战略协同与目标同向。要坚持“一盘棋”布局,推动全省的教育发展规划、科技研发规划、人才队伍建设规划进行深度融合与目标协同。

在制定省级重大战略、产业发展规划时,应同步谋划教育发展和人才布局;在部署重大科技任务时,应同步设计人才培养和学科建设方案。

强化产业引领,激发产业带动效应。要立足构建现代化产业体系,从塑造教育“新形态”、抢占科技“制高点”、营造人才“强磁场”着手。

探索以产业创新推动教育理念转变、拓展教育场景,推动科技产业在关键技术领域取得突破,围绕产业链布局人才链。

强化中小学科技教育,夯实创新人才根基。近日,教育部等七部门联合印发《关于加强中小学科技教育的意见》,旨在夯实科技创新人才培育基础。

同济大学副校长许学军指出,加强中小学科技教育是落实教育、科技、人才一体化发展的战略布局。通过一体化科技教育早期发现科技“好苗子”,畅通成长通道,为国家持续输送战略科学家、卓越工程师与高水平创新团队。

铜川市科技局探索的“三个着力”工作路径——着力抓好科教协同育人、产学研深度融合、科技成果转移转化,正在最大限度破除制约教育科技人才互动的卡点堵点。

而在粤港澳大湾区,广东省科技厅、省委组织部、省教育厅联合印发措施,提出建立教育科技人才一体发展“3+N”赋能现代化产业体系建设协同机制,正推动着三者在协同联动中释放更大效能。

全球创新指数排名中,中国持续攀升;高校作为国家基础研究主力军作用更加凸显,75%以上的国家自然科学奖和技术发明奖来自高校。

这些数字印证着机制创新的实效,也预示着一个教育强、科技强、人才强、产业强的良性循环正在形成。

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