秋招现场火热哪些岗位需求大？

xinwen.mobi · 发表于 2025-11-11 22:45:28

秋招现场火热，算法工程师等新兴岗位高薪“抢人”
南北携手精准匹配，两天时间，2600多人达成初步意向；算法工程师、软硬件开发工程师两类岗位需求就超过1.1万个。

今年秋招市场格外活跃。自9月启动的2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场正在全国举行，截至目前，各地已举办了9600多场线上线下招聘会，提供岗位413.6万个。

与往年不同，今年的秋招呈现出“专而精”的鲜明特色，新兴产业成为人才需求最旺盛的领域，尤其是研发类高端人才最为抢手。

01 “专而精”成秋招特色
在黑龙江外国语学院举行的一场专场招聘会上，来自浙江义乌的64家企业一次性带来近3000个岗位，涵盖跨境电商、国际物流、外语运营等细分领域。

这些企业不仅当场面试，还表示回到义乌后将尽快安排线上复试，加速求职者与岗位的匹配过程。

人社部门也推出暖心的就业大礼包，包括实习补贴、入职后生活补贴等支持措施。

义乌与黑龙江两地通过共建国际贸易产业学院、开设义乌定制班，创建 “外语+” 的复合型人才培养模式，已初见成效。

02 新兴产业需求旺盛
在山东济南的一场招聘会上，1300多家企业带来了4.7万多个岗位，其中一半都与人工智能、电子信息、新能源等新兴产业相关。

仅算法工程师、软硬件开发工程师两类岗位需求，就超过1.1万个。

某企业人力资源部招聘负责人邢勤政透露：“我们有超过80%的岗位，都是人工智能算法软件开发等相关的研发技术岗位”。

在北京一场人工智能专场招聘会上，330多家用人单位带来了1.3万多个优质岗位，头部企业、高等院校和科研机构纷纷加入人才争夺战。

03 高端人才薪资“上不封顶”
面对关键技术攻关人才，企业纷纷拿出更有吸引力的薪酬待遇。

深圳某生物医药公司招聘负责人刘泽鹏明确表示，针对高级研究员以及博士毕业生、博士后等高端人才，薪资都是面议，上不封顶。

在广东赴江苏的招聘活动中，粤企为求职者提供了大量高薪岗位。

据佛山、云浮相关部门统计，此次招聘活动预计提供8万-20万元岗位超2.7万个，20万-50万元岗位3400多个，甚至还提供了170多个50万-100万元岗位和10个100万元以上岗位。

04 三大增长最快领域
就业与产业息息相关，新兴产业人才抢手的背后，正是我国产业结构加快转型升级的直接体现。

通过招聘平台的数据分析，三大领域的人才需求增长最为迅速：

新材料行业职位数同比增长66.7%，在各领域多样化应用的牵引下，新材料技术与需求不断迭代升级，催生大量研发、生产及应用型人才需求。

光电子行业招聘需求同比增长54.2%，随着信息技术的发展及大容量光纤通信网络等基础设施的建设推进，生产与研发人才需求双线攀升。

人工智能产业领域，机器人调试工程师、算法工程师等核心岗位招聘需求增速均超过50%，测试、运维、前端开发招聘增长一至二成。

05 政企协力促就业
各地政府和企业协同推出多种举措促进高校毕业生就业。

“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进南京大学、东南大学、南京航空航天大学等多所江苏知名院校。

据统计，截至11月7日，已有线上线下超1600家次广东企事业单位踊跃报名，共释放超3.8万个优质岗位。

粤企不仅提供待遇优厚的岗位，还为大学生提供职业支持和生活保障。

如小熊电器为应届生制定了首年免费入住园区公寓政策，申菱环境则为大部分岗位提供单人宿舍，并为应届生配备“双导师”，助力人才成长。

新材料、光电子、人工智能——这些象征着产业未来的领域，共同绘制出一幅秋招人才需求地图。

在山东济南的招聘会上，4.7万多个岗位中一半属于新兴产业；

而广东企业在江苏的招聘中，为属于广东省20个战略性产业集群的岗位均超过1000个。

岗位“含金量”持续提升，不仅彰显了产业升级的步伐，也为毕业生就业指明了方向。

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